Apprendre des radiodiffuseurs pour faciliter l’accès des femmes aux émissions de radio

À Radios Rurales Internationales, nous apprenons de nos partenaires radiodiffuseurs et radiodiffuseuses et nous appliquons les leçons apprises de projets passés pour mieux associer les femmes aux émissions de radio. Après tout, ces partenaires travaillent jour et nuit à la radio et connaissent mieux les besoins de leurs communautés.

Les radiodiffuseurs et les radiodiffuseuses innovent constamment. C’est pourquoi nous veillons à ce qu’ils et elles apprennent les uns des autres et à nous instruire auprès d’eux. Nous avons animé des discussions en ligne entre les radiodiffuseurs et les radiodiffuseuses sur des sujets comme le genre et les masculinités positives. De même, le podcast « Voici comment je » est un podcast produit par des radiodiffuseurs pour les radiodiffuseurs. Nos partenaires de radiodiffusion offrent à leurs collègues des astuces et des conseils sur une technique de radiodiffusion particulière. Les stratégies visant à assurer une véritable association des femmes aux émissions de radio et à les intéresser à l’écoute figurent au nombre des sujets des podcasts.

En 2019, nous avons lancé le Prix Liz Hughes pour Radios Rurales au féminin décerné aux émissions de radio qui traitent de l’égalité des genres et qui permettent d’amplifier les voix des femmes rurales. Les candidats et les candidates à ce prix effectuent un travail extraordinaire sur l’égalité des genres, un travail dont peuvent s’inspirer leurs collègues. Nous nous sommes appuyés sur les leçons apprises à leurs côtés pour partager des astuces sur le traitement du sujet de l’égalité des genres dans les émissions (les astuces sont si nombreuses que nous les avons regroupées dans une partie 1 et une partie 2).

Cependant, nous ne faisons pas que communiquer des astuces aux radiodiffuseurs et aux radiodiffuseuses. Nous appliquons également ce que nous apprenons à notre propre travail.

Dans nos projets, nous organisons souvent des groupes d’écoute communautaires constitués uniquement de femmes et nous leur offrons un téléphone portable et une formation pour l’utilisation de ce dernier. Toutefois, nous avons constaté que cela était insuffisant, puisque les hommes continuent de monopoliser les lignes téléphoniques. Ils ont souvent plus accès aux téléphones portables et appellent plus souvent une station de radio jusqu’à ce que celle-ci réponde à leur appel. Compte tenu de ce que nous avons constaté chez les stations de radio qui avaient réussi à avoir plus de femmes à l’antenne, nous avons ajouté une ligne téléphonique distincte pour les femmes. L’utilisation de lignes téléphoniques réservées uniquement aux femmes, et l’assurance que les appelantes bénéficient du même temps à l’antenne, font en sorte que les voix des femmes soient entendues à la radio.

Nous avons également appris dans le cadre de notre projet AdoSanté au Burkina Faso qu’il ne suffisait pas de rendre accessible les téléphones portables aux femmes. Beaucoup d’auditrices ne savaient pas lire et peinaient donc à composer le numéro de téléphone. Le responsable du groupe trouva une solution simple en notant le numéro de téléphone sur des morceaux de papier, afin que les femmes puissent regarder la forme des numéros sur le papier et appuyer sur le bouton correspondant sur leur téléphone. Maintenant, beaucoup de nos projets distribuent des autocollants et des prospectus avec le numéro à appeler inscrit dessus.

Nous avons appliqué les leçons apprises de ces deux projets à notre projet quinquennal sur l’égalité des genres et la sécurité alimentaire au Burkina Faso, au Ghana, au Mali et au Sénégal afin de continuer à améliorer l’accès et la participation des femmes aux émissions de radio. De plus, nous sommes engagés à poursuivre notre apprentissage auprès des radiodiffuseurs, des radiodiffuseuses et des membres de la communauté, en vue de promouvoir l’égalité des genres et l’accès dans les communautés que nous servons.

Ce blogue est le sixième d’une série concernant la façon dont Radios Rurales Internationales traduit nos valeurs (respecter, inclure, écouter, amplifier, offrir et apprendre) dans son travail. Lisez l’intégralité de notre Énoncé des valeurs ici.